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两大模块评出14个奖项

贵阳市人力资源服务创新大赛落幕

本报讯（记者 胡家林）近日，2023年贵阳市人力资源服务创新大赛颁奖仪式在贵阳举行。本次大赛是对贵阳贵安人力资源服务行业高质量创新成果的一次展示，旨在进一步提高自主创新能力，优化服务改革，降低企业成本，激发企业活力，推动贵阳市企业和机构在人力资源服务领域的创新和发展。

本次参赛产品主要包括技术创新产品和管理创新产品两大模块。经过层层筛选，初赛和决赛，最终评选出人力资源服务领袖奖1个、人力资源服务卓越奖3个、人力资源服务创新奖5个、创新潜力奖5个共14个奖项。

其中包括：人力资源服务领袖奖1个，项目名称为“薪莫愁——工程建筑领域产业工人创新服务平台”；人力资源服务卓越奖3个，分别是“基础劳动力的就业与开发”项目、“医院护工就业岗位开发”项目和“黔小艺梦工厂工艺品加工生产”项目；人力资源服务创新奖5个，分别是“灵工合子零工就业服务平台”项目、“退役军人就业创业服务平台”项目、“华众邦共享劳务经纪人”项目、“AI智能赋能高校毕业生就业服务项目”项目、“红领职聘零工就业数字科技综合服务平台”项目；创新潜力奖5个，分别是“司法辅助事务性工作社会化购买服务”项目、“司法体系人力资源事务型外包服务——法院集约送达中心业务外包”项目、“劳动法宝网——人力资源法规智慧服务平台”项目、“ESSENCE员工福利平台”项目、“壹职往黔大学生就业服务平台”项目。

参赛项目不仅在技术性、功能性、服务质量等各方面就人力资源服务业态、服务路径大胆创新，还充分考虑了社会和市场的需求，具有广泛的应用前景。

“企业是经济发展的主体，也应成为创新的主体。”贵阳市人社局副局长熊斌说，这些创新项目是行业发展的新力量，将在服务社会、服务市场的过程中去发展和检验，期待着他们在未来的道路上越走越远，不断推动市场的进步和发展。